Презентация для онбординга сотрудников нейросетью
Быстрая регистрация за 1 минуту
Зарегистрируйтесь и получите доступ
на 30 дней
Презентация для онбординга сотрудников помогает быстро вводить новых людей в рабочий процесс и давать им понятную картину компании. Такой материал используют в первые дни адаптации, на вводных встречах, в обучающих программах и при запуске новых команд, когда важно объяснить структуру, правила взаимодействия и ключевые процессы. Слайды позволяют последовательно показать, чем занимается компания, как устроены отделы, какие задачи стоят перед сотрудником, какие инструменты используются и к кому обращаться по вопросам. Хорошо собранная презентация снижает стресс новичков и делает адаптацию более организованной.
В нашем инструменте можно загрузить текст вводных материалов или подготовленные инструкции, после чего нейросеть распределит содержание по слайдам. Пользователь выбирает тему оформления презентации и ориентацию — адаптивную, 16×9 или 4×3, чтобы материал выглядел корректно на экране и в рассылке. Формулировку можно дополнить, сократить или сохранить исходный текст, если он уже подходит для внутреннего обучения. Дополнительно задается объем: минимум, кратко, подробно или максимум, чтобы презентация получилась короткой для первого дня или расширенной для полноценной программы адаптации. Изображения можно сгенерировать с помощью ИИ, оставить пустые заполнители под свои схемы и корпоративные материалы или полностью отключить визуальный блок.
Преимущества генерации презентаций нейросетью в Пиксель Тулс
Вопросы и ответы
Чаще всего показывают информацию о компании, структуру команды, основные процессы, правила коммуникации и ожидания от новой роли. Дополнительно добавляют контакты ответственных людей и первые шаги сотрудника. Такая подача помогает новичку быстрее ориентироваться в работе.
Полезно обозначить, что нужны конкретные инструкции: куда обращаться, как устроены рабочие процессы, какие инструменты используются и какие задачи стоят в первые недели. Тогда нейросеть сделает материал более практичным и понятным для нового сотрудника.
Да, в нашем инструменте можно выбрать объем «минимум» или «кратко», чтобы оставить основные сведения о компании, ключевые правила и первые шаги. Такой формат подходит для вводной встречи, когда важно не перегружать информацией.
Для расширенного онбординга лучше выбрать «подробно» или «максимум». Тогда презентация будет включать больше пояснений по процессам, ролям, внутренним стандартам и логике работы команды, что помогает быстрее включиться в задачи.
Если есть организационные схемы, инструкции или фирменные элементы, удобно оставить пустые заполнители и вставить их позже. Можно включить генерацию изображений с помощью ИИ для нейтральных визуальных блоков, но внутренние презентации обычно выигрывают от реальных материалов компании.
Чтобы начать пользоваться инструментом, необходимо пройти быструю регистрацию. Первый месяц использования всего 99 рублей.