HR-видео для рекрутинга нейросетью

Тип генерации
Опишите вашу идею*
Изображение (необязательно)
Длительность
99₽ за первый месяц
Режим «Редактирование видео» поддерживает работу с роликами продолжительностью не более 5 секунд. Если вы загрузите более длинное видео, оно будет автоматически обрезано до первых 5 секунд.
Опишите вашу идею*
Видео*
99₽ за первый месяц

Быстрая регистрация за 1 минуту
Зарегистрируйтесь и получите доступ на 30 дней

Вход
Регистрация
Или
Уже зарегистрированы? Войти

HR-видео для рекрутинга помогает компании быстрее и понятнее рассказывать о вакансии, команде и рабочей атмосфере. Такой формат используют в карьерных разделах, социальных сетях, подборках вакансий, презентациях для кандидатов и внутренних рекомендациях. Ролик может передавать стиль работы, контекст офиса, специфику задач, ценности работодателя и общий тон коммуникации внутри команды. Видео воспринимается легче, чем длинное описание вакансии, и помогает заранее сформировать у кандидата правильное представление о компании и ее ожиданиях. Такой видеоряд подходит как для массового подбора, так и для точечных позиций, где важны детали и атмосфера.

В нашем инструменте можно создать HR-видео по текстовому описанию. Пользователь задает идею ролика, формат сцены, нужный стиль и смысловые акценты — например, командную работу, карьерное развитие, технологическую среду или внутреннюю культуру. Формулировку можно дополнить, сократить или сохранить исходный текст без изменений, если он уже подходит под задачу. Такой способ помогает быстро подготовить ролик для рекрутинга и адаптировать его под новые вакансии, меняя только ключевые детали в описании.

Готовые примеры, сгенерированные нейросетью

Пример промпта:
Пример промпта:

Создай мотивационное анимированное видео о карьерном росте в компании. Без текста. По-русски.

Пример промпта:
Пример промпта:

Создай HR-видео, посвященное программе адаптации новых сотрудников. В офисе России.

Пример промпта:
Пример промпта:

Сгенерируй HR-видео для привлечения кандидатов, демонстрирующее корпоративную культуру. Покажи: team-building мероприятия, современный офис, интервью с сотрудниками разных департаментов.

Пример промпта:
Пример промпта:

Сгенерируй анимированное видео для массового рекрутинга в call-центр. На русском языке. Без надписей, только голосом.

Пример промпта:
Пример промпта:

Сгенерируй видео-отчет HR-департамента российского офиса по итогам года.

Преимущества генерации видео нейросетью в Пиксель Тулс

Удобный инструмент с понятным интерфейсом
С помощью искусственного интеллекта «понимает» русский язык
Основан на Runway Gen-2, которая обучаются на огромных массивах информации
Экономит время и деньги на придумывание и монтаж видео контента

Часто задаваемые вопросы

Как создается HR-видео для рекрутинга в нашем инструменте?

Ролик формируется по текстовому описанию. Пользователь задает тему вакансии, характер подачи, визуальный стиль и ключевые детали сцены. Формулировку можно дополнить, сократить или сохранить исходный текст без изменений, если он уже точно отражает задачу подбора.

Что лучше указать в описании, чтобы ролик подходил кандидатам?

Полезно обозначить сферу работы, тип команды, рабочую атмосферу, формат офиса или удаленного взаимодействия. Чем конкретнее заданы детали, тем понятнее видеоряд для кандидатов. При необходимости текст можно расширить или сделать более коротким перед генерацией.

Можно ли делать ролики под разные вакансии?

Да, описание легко адаптируется под конкретную позицию. Можно сохранять базовую формулировку и дополнять ее новыми акцентами: обязанности, направление, корпоративная среда. Такой подход помогает быстро готовить видеоматериалы под разные отделы.

Подходит ли формат для карьерных страниц и социальных сетей?

HR-видео удобно использовать в карьерных разделах сайта, в публикациях о найме и в социальных каналах компании. Короткий видеоряд привлекает внимание и помогает донести атмосферу вакансии быстрее, чем текстовое объявление.

Как управлять детализацией ролика через описание?

Если нужен общий рекрутинговый фон, текст можно сократить до ключевой идеи и атмосферы. Для более точного результата формулировку дополняют деталями: рабочая сцена, взаимодействие команды, визуальные акценты. Исходный вариант сохраняется, поэтому удобно пробовать разные версии.

Как начать пользоваться инструментом?

Чтобы начать пользоваться инструментом, необходимо пройти быструю регистрацию. Первый месяц использования всего 99 рублей.

Открыть справку Написать в поддержку
Обратная связь и помощь
Если у вас есть идеи, как улучшить данный инструмент или остались вопросы по работе с ним, напишите в нашу службу поддержки, мы обязательно вам поможем.